E
Excelência
Diferenciação através das melhores práticas
Certificações
Governança, qualidade e reconhecimentos globais
Políticas internas, auditorias externas e parcerias internacionais sustentam a nossa reputação como parceiro confiável.
A nossa diferenciação
Como nos diferenciamos
O Modelo de Gestão implementado na TECNOPLANO satisfaz os Conceitos Fundamentais de Excelência.
Iniciamos em 1966 uma atividade então emergente, de forma inovadora, estruturada e racionalizada. Atualizamos sistematicamente as nossas Metodologias, de forma inovadora, às evoluções do conhecimento e às realidades locais, promovendo a formação permanente e adequada dos nossos Quadros num processo de Melhoria Contínua.
Gerimos, planeamos, executamos ou supervisionamos alguns dos mais relevantes Empreendimentos, acumulando experiência e revendo os nossos Processos. O nosso negócio está focado no Conhecimento, na Inovação, na Melhoria Contínua e nos nossos Clientes.
Compreendemos que não há dois Empreendimentos iguais, nem objetivos iguais em quaisquer dois Clientes diferentes.
Por isso, preparamos as nossas Prestações de Serviços em completa sintonia com os nossos Clientes, com os seus objetivos e com os seus requisitos específicos. Fazemos a aproximação a cada novo Cliente com energia, entusiasmo e mente aberta, com o desejo de, conjuntamente e com flexibilidade, desenvolvermos as melhores soluções, acrescentando valor.
POLÍTICA DE GESTÃO INTEGRADA
(Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho)A Tecnoplano é um Grupo de Consultadoria Multidisciplinar de Engenharias, Arquitectura, Urbanismo, Ambiente e Gestão. Desde 1966, participa activamente em mais de 1200 Projectos e Empreendimentos acrescentando valor com serviços de excelência para Governos, Organismos Internacionais, Empresas do Sector Público e Privado, em três continentes – Europa, África e América do Sul. A Administração assume o compromisso perante o seguinte conjunto de princípios:
A Administração assume o compromisso perante o seguinte conjunto de princípios:
QualidadeSatisfação das necessidades e expectativas dos Clientes e restantes partes interessadas relevantes.
CredibilidadeConfidencialidade, independência, integridade e cumprimento dos requisitos aplicáveis (legais, regulamentares, normativos, de cliente e outros).
ExperiênciaDiferenciação através das melhores práticas assegurados por uma equipa técnica experiente e qualificada, e pelo know-how adquirido e internalizado nos quadros técnicos ao longo de mais de 55 anos de atividade ininterrupta.
RiscoImplementação rigorosa de mentalidade de Gestão de Risco nos Serviços, divulgação de “Lições Aprendidas” e exercício de “Boas Práticas” por parte de todos os Colaboradores.
ÉticaRespeito pelas pessoas e equidade de tratamento.
ParticipaçãoPreocupação com a realização pessoal e profissional dos Colaboradores, promovendo a sua consulta e participação.
Segurança e SaúdeCondições de trabalho seguras e saudáveis para a prevenção de lesões e danos para a saúde, eliminação dos perigos e minimização dos riscos.
AmbienteMinimização de impactes ambientais decorrentes da atividade, promoção da proteção do ambiente, prevenção da poluição e combate ao desperdício.
Melhoria ContínuaMonitorização, avaliação e melhoria contínua do sistema de gestão implementado.
Princípios
Visão
Crescimento orgânico com Diversificação sectorial e Geográfica e desenvolver talentos.
Missão
Melhorar e aumentar as competências para a realização pessoal e profissional dos nossos Quadros e a Satisfação dos Clientes.
VALORES
T
Tenacidade
Superar adversidades e criar valor
I
Inovação
Criatividade pragmática para satisfazer os clientes e abrir novos mercados
C
Competência
Usar conhecimento com aptidões apropriadas
A
Atitude
Determinação em atingir os objectivos